2024年，水井坊继续落实以■★◆“水井坊·敬未来”为主题的ESG可持续发展战略，通过高品质的产品和服务◆★★■，为人民美好生活增色添彩。
2024年，水井坊在上交所2023—2024年度信息披露工作评价中获得“B★◆★”等级★■◆◆。
2024年★◆★■，水井坊积极参与《川酒(浓香型)原酒生产技术规范》(DB51/T 3261—2025)和《川酒浓香大曲生产技术规范》(DB51/T 3262—2025)的标准制定■■★。
2024年★◆★◆◆，水井坊再次与四川中国白酒金三角酒业协会发布《白酒成都产区浓香型白酒名优老窖池团体标准使用管理指引》。
2024年★◆■◆，水井坊ESG实践案例《由历史，向未来◆◆■：水井坊的ESG探索之路》被纳入中欧国际工商学院案例库及中欧EMBA课程体系★■，成为白酒行业首个以实境教学形式探讨ESG管理的典型案例凯发电游注册账号。
水井坊定期开展水风险评估◆★★★■◆，并设立“到2030年，用水效率较2020年提升30%◆◆◆”的可持续发展目标。
水井坊用SEDEX自评工具对供应商进行考核。2024年，共识别89家关键供应商★★，其中59家关键供应商已完成SEDEX自评■★。
水井坊制定《商业行为准则》，并要求公司及第三方人员严格遵守。2024年■◆◆，公司在《商业行为准则》中新增关于反舞弊的要求，针对重要的第三方供应商开展《商业行为准则》培训。
首次制定企业碳减排目标：自2024年到2030年■★★★◆★，将范围一和范围二的温室气体排放量累计减少至少6万吨二氧化碳当量。范围三温室气体排放目标为携手上下游伙伴共同促进全价值链低碳转型■◆。
进行完善的全价值链温室气体盘查：2024年，水井坊首次开展企业范围三温室气体排放盘查及土地利用变化(FLAG)相关的温室气体盘查。
2024年■◆，水井坊持续完善质量管理和食品安全培训计划，共开展培训80场★★★■◆，覆盖员工1535人次■◆★■◆◆，培训总时长2172小时■◆★■■■。
2024年，董事办组织公司董事■◆★、监事◆◆、高管参加独董制度改革★◆■■■、注册制解读、信息披露相关培训共计6次◆★◆■◆。
截至2024年底◆■★，水井坊志愿者超过1000人，志愿服务总时长759小时凯发电游注册账号。
2024年为消费者提供线国际消费者权益日◆■■★★”前后在全国多个城市开展产品真伪识别培训。
截至2024年底★■，水井坊共在23个省(自治区◆■■★★◆、直辖市)陆续落地96座水井坊文化美学馆和体验馆。
2024年，水井坊提供了总时长24036.45小时的针对性培训■◆◆◆★，覆盖100%全职员工，人均接受培训时长11.93小时。
水井坊每年开展全面的职业健康安全危险源辨识和风险评估工作■◆★■◆■，及时制定有效的风险控制措施凯发电游注册账号。
水井坊组建专业化品牌保护团队★◆■◆，分别在线上和线下渠道统筹开展全国维权打假专项工作★◆★■◆。2024年■◆，水井坊进一步自研防伪数字编码系统，产品防伪能力实现大幅提升。
水井坊建立并坚持实行以“三道防线★■★”为中心的风险管理体系。2024年◆★★◆■★，水井坊完成包括《商业行为准则》《预防利益冲突指南》等9个政策回顾■★★，确保合规管理体系与业务发展同步迭代■■★★■。
2024年，水井坊联合成都旅游景区协会共同推出成都首条酒旅融合路线，致力于提升品牌价值、拓宽消费场景并创造新的增长点。
2024年，面对客户的咨询、投诉，做到5 分钟内快速响应★★◆◆◆，对客户反馈问题100%及时处理。
水井坊每年组织开展覆盖全体员工的“Your Voice您的心声”调研★■，2024年员工有效参与率为99%◆■◆。
水井坊首次全面盘点范围一、二★■■★、三碳排放基线★■，发布碳减排目标■◆，明确全价值链低碳转型策略。
水井坊投入资金开展纸浆塑膜替代泡沫防护包装的可行性研究，部分产品包装取消使用不可降解泡沫。对供应商运输及自有包装生产线上的注塑托盘(不包括异形瓶)进行重复利用■◆★■■。
2024年，■★◆◆“友邻计划”项目升级，通过举办工厂开放日、多样化社区公益活动等形式，助力构建和谐社区生态◆◆★。
水井坊优化500ml臻酿八号基座配重内衬，每年减少使用ABS塑料近70吨。
2024年，水井坊邛崃工厂酿酒车间实现冷却水100%循环利用■★★，冷却水循环水量达821060吨。
截至目前，水井坊所有包材供应商均签署食品安全要求与标准■◆■■★■，并获得ISO9001认证★◆。
水井坊制定供应商年度绩效管理计划，从质量◆◆◆、交付、技术和合规等方面，对重点供应商制定绩效目标和考核标准■◆。
粤公网安备 44010602011870号